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2013-10-17

年の中途退職時で再就職する可能性の年末調整は?

 前段の話ですが、ス-パ-などお店に入ると、お店ごとに、入り口におかれているものが違いますね。たとえば、ス-パ-では、一つの入り口から、果物、があり、野菜という順序や、別の入り口から、パンや生菓子、そして、飲料、などの、そして、一番奥に肉、魚があります。私の知る限りこのようなものになってます。これは、ス-パ-に来る人の、購入順序を考えているようです。つまり、多くの人は、肉魚を購入するので、その所まで行き、その間、ついで買いをします。このス-パ-の展示から学ぶことは、どのように商品を展示し、人の行動が土井のように動いてもらうかを考えましょう。ここで大切なのは、人を楽しませるにはどうするかですね。


今日は、年の中途退職時で再就職する可能性の年末調整は?

                         について、 お話しします。


  法人ですが、従業員が年の中途に退職することになりました。そして、
 
 その従業員の給与の金額は2000万以下です。そして、年初に扶養控除

 等申告書を提出しています。しかし、この人は、その年の12月31日ま

 で再就職することが見込まれます。この時、扶養控除等申告書を提出して

 いるので、退職時に年末調整を行うような感じがするのですが、というケ

 -ス。

  このケ-スは、年末調整は行いません。

  この考え方は、次のとおりになります。

  12月31日に働いている会社において、その再就職した者が扶養控除

 等申告書を提出している場合は、その年末に在職している会社において、

 前の会社の金額とその再就職の会社の給与を合計して年末調整を行宇野が

 原則となっています。これは、使用人の事務の軽減、国の徴収の確実など

 によります。

   
   少しでも、税法のことを考え、不要な税金の支出を抑えましょう


   状況が少しでも違えば、適用も違うので、申告時には、必ず、税理
   士、税務署に相談してください。


   税法の考え方として、大枠を押さえ、流れを掴むことだと
   思います。知らなければ、相談もできませんから 


          今日も笑顔で(^ム^)でいきましょう

          平成25年3月現在に基づきます。
なお、実際の申告等には、具体的な案件と記載するものは要件が異なることから、お問い合わせください

これについては、作成時のものであり、最新のものを確認ください